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夏普员工福利:部分55岁以上的高管可提前退休,最高可额外获得6个月工资补

栏目:行情    来源:IT之家    作者:燕梦蝶   发布时间:2023-05-29 12:05   阅读量:6169   

,据日本共同社报道,由鸿海集团控股的夏普将面向部分 55 岁以上员工实现提前退休政策,涉及约 700 名主管。

夏普表示,接受提前退休安排的员工最高可以额外获得相当于 6 个月工资的退休金。夏普强调:这一做法不是为了裁员,而是为了帮助员工进入下一个阶段所提供的福利。

图源:夏普

值得一提的是,夏普在 2013 财年曾经征求员工自愿离职,此次自愿提前退休制度则是首次实行。

夏普 2022 财年运营状况不佳,在截至 2023 年 3 月的财政年度中出现了六年来首次亏损,净亏损 2608 亿日元,主要原因是夏普于 2022 年收购了曾是全球最大液晶面板厂的堺(IT之家备注读音:jiè)市工厂,但堺工厂受到面板市场低迷的影响大幅亏损,最终拖累夏普集团运营。

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夏普员工福利:部分55岁以上的高管可提前退休,最高可额外获得6个月工资补